【輝煌“十三五” · 展望“十四五”】中陽鋼鐵篇
5年間，營業(yè)收入增長26.3%，資產(chǎn)負(fù)債率降低45.9%，環(huán)保投入18億余元，職工月平均收入增長59.32%，噸鋼綜合能耗降低0.03%……
看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。一組組數(shù)據(jù)，既展示了中陽鋼鐵實(shí)踐新發(fā)展理念的新成就，又見證了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新跨越?；赝^去5年，中陽鋼鐵始終堅(jiān)定目標(biāo)、勇毅篤行。
創(chuàng)新創(chuàng)效提高發(fā)展“效率”
“十三五”期間，面對(duì)外部環(huán)境發(fā)生深刻變化、市場下行壓力加大的復(fù)雜形勢，中陽鋼鐵堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，主動(dòng)應(yīng)對(duì)各種困難、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，全力打好高質(zhì)量發(fā)展組合拳，促企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“穩(wěn)”的格局始終牢固，“好”的勢頭多方呈現(xiàn)。
——創(chuàng)新成果遍地開花，不斷推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效。
一直以來，中陽鋼鐵堅(jiān)持把技改創(chuàng)新活動(dòng)作為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的最強(qiáng)引擎。過去5年里，中陽鋼鐵廣大職工實(shí)施了1340余個(gè)技改創(chuàng)新項(xiàng)目，既有像以超細(xì)粉為主要原料研發(fā)出的高附加值的無機(jī)涂料的“大發(fā)明”，又有如一種液力偶合器拆卸工具的“小發(fā)明”；既有類似提高鐵水直兌率的降本技改，又有諸如優(yōu)化連鑄工藝、提高鑄坯質(zhì)量的提質(zhì)變革。
一個(gè)個(gè)創(chuàng)新性成果的不斷涌現(xiàn)，得益于中陽鋼鐵“鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新”的大好氛圍和建立的創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制，得益于中陽鋼鐵每年大手筆的利益驅(qū)動(dòng)和旗幟鮮明的表彰。而且，還有諸多成果登上了山西省“五小六化”優(yōu)秀成果展的舞臺(tái)，獲得了國家實(shí)用新型專利。
——產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，不斷提升企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量。
高質(zhì)量發(fā)展不是靠數(shù)量的累積，而在于以新動(dòng)能為代表的質(zhì)量突破。如何創(chuàng)造發(fā)展的“新動(dòng)能”？中陽鋼鐵一方面借力“太鋼”，通過合作軋制不銹鋼螺紋鋼筋、鋼球料用圓鋼、純鐵圓鋼、低溫鋼筋等產(chǎn)品，加快了企業(yè)產(chǎn)品“普轉(zhuǎn)優(yōu)特”的進(jìn)程；另一方面結(jié)合實(shí)際，著力產(chǎn)品深加工，將產(chǎn)業(yè)鏈向下游延伸，向礦用支護(hù)材料、焊絲等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
與此同時(shí)，中陽鋼鐵在做專做精做優(yōu)上狠下功夫，不斷提高工業(yè)拉絲材的質(zhì)量。2020年，線材頭尾耳子控制取得重大突破，控制在1圈以內(nèi)，屬行業(yè)領(lǐng)先水平。
——信息化、智能化賦能，讓企業(yè)發(fā)展更具智慧。
遠(yuǎn)程無人值守計(jì)量系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)（EMS）、NC C系統(tǒng)……這一系列信息化、智能化系統(tǒng)，已成為中陽鋼鐵高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。
其中，能源管理系統(tǒng)在優(yōu)化煤氣平衡、減少煤氣放散、提高環(huán)保質(zhì)量、降低噸鋼能耗、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和能源管理水平等方面，起著顯著的促進(jìn)作用，有效提高了企業(yè)能源的績效。
NC C系統(tǒng)則于2020年順利完成了一期工程，有力促進(jìn)了采購、資金利用、備品備件使用等效率的提升，有效提高了財(cái)務(wù)作業(yè)的安全性和效率。
創(chuàng)新發(fā)展大潮澎湃，千帆競發(fā)勇進(jìn)者勝。如今，在“十三五”的大積蓄下，中陽鋼鐵正充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效的“強(qiáng)磁場”效應(yīng)，已然形成磅礴的創(chuàng)新之勢。
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圖為中陽鋼鐵技改創(chuàng)新表彰大會(huì)
圖為中陽鋼鐵能源管控中心
黨建驅(qū)動(dòng)激活發(fā)展“內(nèi)生動(dòng)力”
“不管任何時(shí)候，我們都要和黨保持高度一致，遵守黨的紀(jì)律、服從黨的指揮，以黨的先進(jìn)性、純潔性的標(biāo)準(zhǔn)，來做好我們的各項(xiàng)工作。”在董事長袁玉珠的引領(lǐng)下，黨建已成為中陽鋼鐵看得見、摸得著的生產(chǎn)力和軟實(shí)力。
黨的十八大以來，中陽鋼鐵堅(jiān)持創(chuàng)新、融合理念，以“黨建+”為核心，逐步打造出了特色黨建品牌，激活了企業(yè)發(fā)展的“內(nèi)生動(dòng)力”。
特別是“黨建+網(wǎng)格化”，激活了中陽鋼鐵黨建的“神經(jīng)末梢”，暢通了“毛細(xì)血管”，促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，推動(dòng)管理效率明顯提升。從“一牽二、二帶一”到疫情防控再到“三零”創(chuàng)建，中陽鋼鐵以一網(wǎng)運(yùn)行、一員多用、全面覆蓋的模式，構(gòu)建起一體化的黨建綜合管理格局，著力推動(dòng)黨建提速、服務(wù)提質(zhì)、管理提效。這一方法的科學(xué)性、有效性，已在疫情防控阻擊戰(zhàn)和山西省委開展的“三零”創(chuàng)建活動(dòng)中得到了充分印證。
疫情防控中，中陽鋼鐵全體黨員干部下沉防控一線，變身“網(wǎng)格員”，全力做到了“不漏一角、不落一人、不放松一天”，促企業(yè)守住了“萬人牽萬家，家家都平安”的基本盤；“三零”創(chuàng)建中，中陽鋼鐵突出黨建引領(lǐng)，把“三零”創(chuàng)建作為推進(jìn)企業(yè)治理能力現(xiàn)代化的重要抓手，以始終保持“社企和諧、村企和順、人企和睦、人心和善”的穩(wěn)定發(fā)展局面為目標(biāo)，以安全生產(chǎn)、隊(duì)伍建設(shè)、村企共建等方面為切入點(diǎn)，充分落實(shí)網(wǎng)格化管理，調(diào)動(dòng)一切積極因素，著力打造出了“三零”樣板。
立于潮頭者，風(fēng)光早得之。2020年，中陽鋼鐵的“黨建+”工作方法釋放出了乘數(shù)效應(yīng)，打造出了特色，受到了各級(jí)黨組織的充分肯定，被山西省工商聯(lián)評(píng)為山西省非公企業(yè)示范黨組織，而且以這一方法為主題的文章還被中央政策研究室《學(xué)習(xí)與研究》刊發(fā)；同時(shí)，中陽鋼鐵黨委還被山西省委宣傳部評(píng)為“2020年度模范學(xué)習(xí)組織”。
當(dāng)下的中陽鋼鐵，審時(shí)度勢，始終把黨建作為高質(zhì)量發(fā)展的靈魂，正用“黨建鏈”驅(qū)動(dòng)“產(chǎn)業(yè)鏈”“創(chuàng)新鏈”“人才鏈”“服務(wù)鏈”，走出一條黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的有效路徑，使黨建成為高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。
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圖為中陽鋼鐵80MW煤氣發(fā)電機(jī)組
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圖為中陽鋼鐵綠色廠區(qū)
圖為中陽鋼鐵一體系全景
賡續(xù)奉獻(xiàn)踐行發(fā)展“使命”
2020年是全面建成小康社會(huì)的收官之年。如何再接再厲、打好收官之戰(zhàn)？中陽鋼鐵有硬擔(dān)當(dāng)。為進(jìn)一步鞏固脫貧成效、助力鄉(xiāng)村振興，中陽鋼鐵投資1億余元，拉開了建設(shè)中陽縣前河線八道軍山隧道的序幕。
這條全長約9.77公里的公路，看似投資不大，但卻凝結(jié)著中陽鋼鐵“奉獻(xiàn)社會(huì)不求所有，造福鄉(xiāng)土只圖所為”的初心和使命，被老百姓稱之為民心路、幸福路、小康路。
“小康路上一個(gè)都不能掉隊(duì)！”自脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來，中陽鋼鐵就把初心烙印在了中陽縣三鎮(zhèn)一鄉(xiāng)的9個(gè)村委、32個(gè)自然村，先后投入6400余萬元，通過就業(yè)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、助力易地搬遷等措施，幫助貧困村、貧困戶摘掉了“貧窮帽”、走上了“小康路”。
特別是就業(yè)扶貧，中陽鋼鐵董事長袁玉珠一直這樣強(qiáng)調(diào)：多1個(gè)人在企業(yè)就業(yè)，就多1個(gè)家庭改變貧困，就多一份歡聲笑語。因此，中陽鋼鐵始終以“就業(yè)是民生之本，穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)脫貧”的政治高度，在不斷犧牲“人均產(chǎn)鋼水平”的基礎(chǔ)上，走出了“上項(xiàng)目、促就業(yè)”的精準(zhǔn)脫貧之路。2018年，中陽鋼鐵面向社會(huì)招聘1000余人。
除卻助力脫貧外，中陽鋼鐵還在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、興學(xué)助教、推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展等方面持續(xù)釋放發(fā)展的“溫度”。
如今，中陽縣陽坡塔村家家住別墅、戶戶能就業(yè)。昔日灰頭土臉的小鄉(xiāng)村，已蝶變出一幅生態(tài)宜居環(huán)境美、村強(qiáng)民富生活美、民風(fēng)淳樸人文美、村穩(wěn)民安和諧美的動(dòng)人畫卷；還有中陽鋼鐵投資8億余元建設(shè)的醫(yī)院、學(xué)校兩大民生項(xiàng)目，投運(yùn)后將會(huì)讓一方老百姓更加直接、更加具體地共享中陽鋼鐵的發(fā)展成果。
初心如磐，使命在肩。一件又一件民生實(shí)事的落地生根，一幅又一幅溫暖民生圖景的呈現(xiàn)，不僅高度體現(xiàn)了中陽鋼鐵“奉獻(xiàn)社會(huì)、造福鄉(xiāng)土”的責(zé)任感和使命感，更讓企業(yè)在踐行“共享發(fā)展”理念中提高了發(fā)展的質(zhì)量。
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圖為中陽鋼鐵決勝脫貧投入6400余萬元
站在新起點(diǎn)，向著更高處，整裝再出發(fā)。“十四五”，中陽鋼鐵將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，以新發(fā)展理念為根本，用更加非凡的加速度，催生高質(zhì)量發(fā)展的“熱度”、提升高質(zhì)量發(fā)展的“高度”、釋放高質(zhì)量發(fā)展的“溫度”。
——堅(jiān)持“向上看、向前想、向下做”的發(fā)展思路不動(dòng)搖，以企業(yè)健康發(fā)展、職工健康成長“兩個(gè)健康”為目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)依法治企、黨建引領(lǐng)、文化鑄魂，統(tǒng)籌推進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會(huì)文明、生態(tài)文明“五個(gè)文明”建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的動(dòng)力與活力。
——堅(jiān)持“項(xiàng)目為先、項(xiàng)目為重、項(xiàng)目為王”的理念不動(dòng)搖，以“年年有項(xiàng)目、天天有工程”的態(tài)勢，在“十四五”期間把企業(yè)從產(chǎn)業(yè)鏈到產(chǎn)品、從生態(tài)效益到經(jīng)濟(jì)效益、從企業(yè)形象到競爭力打造得更加完美，從而實(shí)現(xiàn)“完美中鋼”的目標(biāo)。
——堅(jiān)持“以人為本、質(zhì)量為本、誠信為本、技術(shù)為本”的“四本為綱”的經(jīng)營方針不動(dòng)搖，以“職工提素、裝備提級(jí)、產(chǎn)品提質(zhì)、技術(shù)提高、效益提量、發(fā)展提速”為抓手，推動(dòng)信息化、自動(dòng)化、智能化深度融合，加速產(chǎn)業(yè)升級(jí)，打造產(chǎn)品多元化、裝備現(xiàn)代化、員工知識(shí)化、工廠園林化的新型鋼鐵企業(yè)。
——堅(jiān)持“關(guān)愛職工、呵護(hù)干部，做強(qiáng)中鋼、造福家鄉(xiāng)”的使命不動(dòng)搖，把發(fā)展成果更多更好地惠及職工、惠及社會(huì)。
站在新的歷史交匯點(diǎn)上，中陽鋼鐵有能力、有信心跑好“十四五”這一程，必能在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的藍(lán)圖上，增色添彩，繪寫出屬于自己的鋼鐵底色。